导语：有一种公益叫不求退出。四位创业者合伙成立的外资基金，5年以来，募资成绩和退出成绩同样“突出”。三期基金规模倍增，管理资金总量已经突破6亿美元。特别是在人心惶惶的金融危机期间，路演成功并Close第三期基金，令结伴同去美国募资的同行艳羡不已。

　　募资禀赋异人也丝毫不能掩饰其退出天赋。一干Portfolio里，除了几个Write Off，尚未回馈LP一分半毛，其公益精神不可谓不佳。这种不求退出的精神，这种用美资本主义钱财无偿支持中国社会主义现代化建设的精神，都令同行敬仰。

　　有一种公益叫义务劳动。国有股划转社保基金政策的实施无疑伤害了众多国资背景VC、PE人士的感情。10%股权的划转，不仅划掉了投资收益，也划掉了投资经理们的热情。深创投、招商局科技等无奈遭遇被减持，对于背后数十位投资经理的影响不可小嘘。

　　国资背景的投资机构基金多、钱多、上市多，吸引了更多的优秀人才加盟。众多投资经理们都梦想着项目上市的那一天，实现财务自由。国有股划转无疑断了投资经理们暴富的念头，“辛辛苦苦七八年，一夜回到解放前。”这种义务劳动的共产主义精神，显然与社会主义现状存在差距。

　　有一种公益叫黄埔军校。这是业内对于某大型公司创投的赞语。该机构自98年入华以来，为中国VC行业培养了一批又一批投资人，他们或自立门户，或成为其它机构的栋梁。即使在人才最珍贵的21世纪，即使在自身青黄不接的时候，该机构依然为VC行业捐献出了两位投资总监，成绩斐然。

　　之前，该机构一直保持双核作业，或并称联席总监，或一位亚太区总监、一位中国区总监，保证单核出走时，仍能继续运转。如今，双核或退休、或出走，不知没核、或者说只剩下小核的机构能否继续前行?

　　有一种公益叫养老院。某知名投资人被曝出其投资企业创始人出现重大诚信问题后，隐退江湖，美其名曰加盟“公益创投”。在商业道德灰飞烟灭的时代，料想必会有更多人士加盟公益创投。

　　公益创投，既嘲且潮，望同僚多做嘲人，少做潮人。