配图来自刘涛微博
 

　　80、90后的富二代们希望通过“努力”改变周围人看待自己的眼光。欢乐颂小区的曲筱绡也不甘落后。

　　虽然是打着争家产的旗号，但她一个半残的海归也还是做出来一些努力，比如三天做出了GI项目技术书。

　　不过实现的方式有点不雅，靠着一哭二闹的传统手段，惹得安迪没招。安迪被曲筱绡的“悲惨身世”诉说给骗了，熬夜帮她做了一份计划书。

　　从海外投行辞职，归国担任朋友公司的CFO,那一连串的关于联想PC业务的数据，特别详实。安迪的干练、专业以及对数字敏感，是很多上市公司CFO的必备技能。

　　安迪的专业，更加衬托出了曲筱绡不务正业的人设。曲父作为成熟的企业家，本不想交给她这个项目，但看着掌上明珠一股“吃苦耐劳、激流勇进”的态度，也就依了宝贝女儿。

　　可以想象，当曲父看到GI项目计划书的时候，那是何等的打心眼里高兴，就感觉家族企业有了传人一样。

　　作为一个争家产的半残海归，从创业的角度来分析，她有一些地方做的相当差劲：

　　1、不专业，对市场和公司情况丝毫不了解。几个分公司老总侃侃而谈公司的业务发展，曲筱绡却只能坐在桌子一角哈欠连连，差点滑落到桌子下面去;

　　2、 易冲动，没有调查GI项目为何在同父异母的哥哥手里停滞不前。在抢到GI项目后，被哥哥嘲笑“终于把烫手山芋甩出去了”,曲筱绡这才认识到问题的严重性;

　　3、不学无术，好歹留过学，英文水平却只能调戏肌肉男。这种水平在私募君这里连最基本的翻译岗位也无法胜任;

　　4、没有核心合伙人，这是创业时非常要命的一点。这就意味着所有的工作压力都要一个人承担，仅仅靠外围的几个“派对之友”帮忙非常有限，易到遇到生意场高手，就会无计可施。姚滨就曾提醒曲筱绡不要惹安迪，但对项目计划书就没辙了。

　　说完了曲筱绡的不足之处，我们在从创业角度来看看作为一个项目的负责人，她又有那些可学的地方。

　　1、目标明确——和同父异母的哥哥争家产。

　　从剧情一开始，这个印象就深深的落在了观众们的心里。之后即便曲筱绡有发自内心的其他举动，观众们也会猜测她是不是有另外的引擎。让角色的印象先入为主，扎根观众心里，是编剧的成功。

　　不过如果创业者没有明确的目标，就会导致后劲不足，很容易坚持不下去，导致半途而废。

　　2、执行力强——3天完成GI项目计划书。

　　这个任务本来曲父设计的一周时间，但是曲筱绡3天就完成。

　　暂且不论她是如何死缠烂打安迪，如何麻烦那帮朋友的，但从结果上来看，曲筱绡这一点还是值得学习的。

　　创业本身就是一个非常注重结果的操作，曲筱绡这一点做的很棒，给个赞。

　　3、自我定位准确，主要是作给曲父看的。

　　曲筱绡从一出场，就是一个“演员”,她要演好“乖乖女”,“有志青年”、“职场精英”、“生活简朴”等等一干复杂的角色。

　　这部剧私募君还没看完，不过从她初期的表现看，她“演”的比较成功，起码曲父是相信的。

　　4、对投资人(曲父)非常了解。

　　作为一名创业者，曲筱绡十分清楚投资人父亲关注什么，软肋在哪里。

　　创业在融资找资金的时候，不仅仅是要充分把自身展示给投资人，也要对投资人有一定的了解。

　　鉴于大部分的投资机构资产比较简单，一般的创业者出于“阶层”的限制，只会盯着投资人手中的钱，而容易忽略投资人的背景。

　　不是什么投资人的钱都能拿。万一你接触的投资人知名度不高，由于信息不对称，这家投资机构帮任洗钱怎么办?LP的资金万亿来源不正怎么办?

　　当然这个概率很小，但是对投资人做下简单的尽调，了解下对方的背景和资料，总归不是坏事。

　　曲筱绡是个复杂的角色，也没办法，编剧把她写成了豪门恩怨的牺牲品，让原本古灵精怪、年轻漂亮的24岁女孩承担了超过普通人的压力，编剧真坏。

　　32岁的安迪，是真正的经营，英文一流、智商一流、能力出众、工作专业。这些都是她从一出场就自带气场的基础标配。

　　一连串关于“噪音扰民”的数据和法律条文，让几个小姑目瞪口呆。小青年们惊讶的嘴还没合上，她却已经悠然的飘回了装有监控摄像头的房间。

　　高冷是不仅仅是安迪的保护色，更是“精英”的主角光环。谭宗明之所以挖她回国，也正是看重她的专业能力和市场地位。

　　同事们闲言碎语的“灭绝师太”其实是对他专业能力的褒奖，谭宗明这样的金融家，也不太可能把7位数的薪资开给曲筱绡或邱莹莹。关雎尔更谈不上，她还在实习的温饱线上挣扎;樊胜美也拿不到这个数字，作为HR的她，一双眼睛能够瞬间看透对面人的心思，谭宗明不可能把这样的人放在身边。

　　从投资人的角度看，谭宗明还是有节点非常值得借鉴。

　　1、眼光精准。

　　慧眼识才，是做为投投资人的第一项必备技能。每个投资人都在喊， 投资就是投资人。把人才从普通大众的人群汇总挑拣出来，让后投资他，让他帮自己赚更多的钱。

　　谭宗明挖安迪，安迪就事先做了声明，帮他完成一项收购后，就撤。谭宗明很清楚这一点。

　　2、关爱创业者。

　　创业本身的工作强度非常高，安迪又是一个好胜心非常强的职场女强人。安迪的扮演者刘涛在《欢乐颂》的推广短片中就说道，“人分三种，男人、女人、女强人，爱我你怕了吗?”

　　刚一接手国内的业务，就害的几个部门经理联系加班，其中一个还称要“在办公室过夜”.

　　谭宗明适时的出现，带了小蛋糕到公司二楼，谭总发话让大家休息一下，几个部门经理立刻离开会议室，好像害怕谭宗明反悔或者安迪不同意休息一样。

　　谭宗明对安迪说，“今天的会议到此为止吧，我们不是血汗工厂，你也回家休息一下。”私募君听着也很受用。

　　3、敏感而不大条

　　谭宗明是一位成熟的金融家，他邀请安迪去参加一个高端分享会，但是分享内容安迪并不感兴趣。她就一遍听，一遍和网友热聊，不时的面部表情欢笑，谭宗明都看到了眼里。镜头里有短暂特写。

　　虽然不清楚安迪为什么提前离场，但还是要送她一篓子大闸蟹。而且安迪临走，赞宗明还让刘妈追上送给她。

　　对创业者明察秋毫，在不知道其情绪变化的具体原因之前，没有直接开口问。而是继续做体贴的事情，谭宗明的稳重大气非常值得学习。

　　从专业的角度看，《欢乐颂》里很多关于投资、并购的剧情。

　　很遗憾，私募君今天才看了《欢乐颂》，之前听很多人夸赞这部剧，今天闲来无事就翻了翻。抱歉才看到曲筱绡测试白主管这段。

　　看完之后，私募君会再次从投资和创业的角度来评论这部剧，我先追剧去了。